方圓實業:清理亂堆亂放 共建美好家園
2023-05-18
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近日，根據集團公司“三個年”活動安排部署，咸陽市蔬菜副食總公司成立了“三個年”活動領導小組和工作專班，并召開了動員部署會。會議由總經理趙長瑞主持，班子成員和各部門負責人參加會議。
會議傳達學習了集團公司《高質量項目推進年行動方案》《推進營商環境突破年實施方案》《干部作風能力提升年實施方案》文件精神，并結合工作實際，就開展“三個年”活動進行了安排部署。
會議指出，要深刻認識到，開展“三個年”活動是擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”的具體行動，是加固根基、補短強弱的關鍵之舉，要進一步提高站位、凝聚共識，確保“三個年”活動取得實實在在的成效。
趙長瑞同志要求，一要提高認識抓落實。充分認識開展“三個年”活動的重要性、緊迫性，突出“高質量項目推進年”抓發展、聚焦“營商環境突破年”抓服務、圍繞“干部作風能力提升年”抓效能。二要結合貫通抓落實。把干部作風能力提升各項任務與企業價值創造行動結合起來，真正把工作拿在手上，推動干部大抓學習，提升能力本領；擔當實干，聚力推動發展；獎懲并舉，激發奮進爭先的干勁和熱情。三要加強統籌抓落實。班子成員要扛起責任、親抓親為，在組織領導上抓好統籌，各工作專班要緊盯重點、加強溝通，確保各項工作高質高效推進。
趙長瑞同志強調，干部作風能力建設是干好各項工作的重要保障，要堅持開展“黨建+”引領工作模式，不斷錘煉干事創業的能力作風，立足崗位履職盡責，勇挑重擔、提高標準、精益求精，在推動項目建設、破解發展難題、為企為民服務、防范化解重大風險中轉作風、提能力，以作風建設新成效推動企業向高質量發展邁出更大步伐。
會議傳達學習了集團公司《高質量項目推進年行動方案》《推進營商環境突破年實施方案》《干部作風能力提升年實施方案》文件精神，并結合工作實際，就開展“三個年”活動進行了安排部署。
會議指出，要深刻認識到，開展“三個年”活動是擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”的具體行動，是加固根基、補短強弱的關鍵之舉，要進一步提高站位、凝聚共識，確保“三個年”活動取得實實在在的成效。
趙長瑞同志要求，一要提高認識抓落實。充分認識開展“三個年”活動的重要性、緊迫性，突出“高質量項目推進年”抓發展、聚焦“營商環境突破年”抓服務、圍繞“干部作風能力提升年”抓效能。二要結合貫通抓落實。把干部作風能力提升各項任務與企業價值創造行動結合起來，真正把工作拿在手上，推動干部大抓學習，提升能力本領；擔當實干，聚力推動發展；獎懲并舉，激發奮進爭先的干勁和熱情。三要加強統籌抓落實。班子成員要扛起責任、親抓親為，在組織領導上抓好統籌，各工作專班要緊盯重點、加強溝通，確保各項工作高質高效推進。
趙長瑞同志強調，干部作風能力建設是干好各項工作的重要保障，要堅持開展“黨建+”引領工作模式，不斷錘煉干事創業的能力作風，立足崗位履職盡責，勇挑重擔、提高標準、精益求精，在推動項目建設、破解發展難題、為企為民服務、防范化解重大風險中轉作風、提能力，以作風建設新成效推動企業向高質量發展邁出更大步伐。
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2023-05-18
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